Martedì 10 luglio alle ore 9,30 presso l’Hotel Carlton Piazza Sacrati, 44121 Ferrara, si svolgerà la Conferenza finale del progetto europeo Erasmus+, IN.TRA.WORK (INnovate the TRAnsition from vocational training to WORK for youth) – Programma Erasmus+ KA2, in cui verranno presentati i risultati della sperimentazione di un modello innovativo di alternanza e transizione al lavoro nel sistema della formazione professionale.
Il Modello, sperimentato con successo in Italia, in Germania e in Spagna, aperto al dialogo sociale (tra i partner vi è un sindacato sloveno), valorizza, in particolare, le “buone pratiche” di apprendimento sul lavoro WBL (Work Based Learning), tese a fronteggiare il fenomeno dei NEET (persone, perlopiù giovani, che non studiano, non si formano, non lavorano né cercano lavorano), e a migliorare l’occupabilità dei giovani, progettando insieme a loro e all’impresa che li ospita un percorso altamente formativo e innovativo di alternanza studio-lavoro orientato ad un reale inserimento lavorativo.
CDS, Centro ricerche Documentazione e Studi di Ferrara, è capofila e coordinatore del progetto.
A discutere dei risultati e dei “pilastri” che lo hanno retto, quali co-progettazione del processo WBL tra i Centri di Formazione professionale e le Imprese dei territori coinvolti (provincia di Ferrara, Lander di Ingolstadt, Bilbao) la formazione dei formatori, la sperimentazione stessa ed infine l’orientamento, saranno Giuseppe Sarti, Centro Studi Opera don Calabria di Ferrara, Stephanie Kühn – Kolping Akademie Ingolstadt (DE), Zaloa Mitxelena, Fondo Formacion Euskadi (ES), Mitja Vuković, Obalna Sindikalna Oraganizacjia (SL). Seguirà una testimonianza aziendale sull’importanza della co-progettazione dei percorsi formativi da parte di Sabina Celio e Giuseppe Manna, Eni – Versalis S.p.A.
Concluderà Pier Giovanni Bresciani, Studio Méta – Università di Urbino, con una riflessione sul riconoscimento dei risultati dell’apprendimento nei percorsi di apprendimento sul e dal lavoro.