da: ufficio stampa giunta regionale Emilia-Romagna

149 aziende, 2000 nuovi occupati e oltre 500 mila persone coinvolte. L’assessore Patrizio Bianchi: “Con Spinner abbiamo creato un collegamento tra conoscenza e sviluppo del territorio”

Bologna, 19 giugno 2014 – Imprese innovative, startup, spinoff, ricerca, sviluppo e soprattutto nuovi occupati: sono queste le parole chiave emerse dal racconto dell’esperienza Spinner, il Programma regionale di interventi per la qualificazione delle persone nel settore della ricerca e della innovazione tecnologica cofinanziato dal Fondo sociale europeo. Oltre 13 anni di lavoro che hanno permesso in Emilia-Romagna di investire nella crescita del territorio e far nascere 149 nuove aziende delle quali 115 ancora attive, con un tasso di sopravvivenza pari al 77% e un fatturato medio in crescita costante. Tra queste anche 60 spinoff accademici, risultati che rendono la Sovvenzione Spinner best practice delle politiche per gli spin off in ambito universitario. I traguardi di Spinner sono stati presentati oggi in Regione al convegno Work Maker.

“Durante la sua attività, Spinner è stato capace di creare un collegamento tra conoscenza e sviluppo del territorio – ha detto l’assessore regionale alla Ricerca e Università Patrizio Bianchi – Continueremo ad investire per creare nuova occupazione e occasioni di autoimprenditorialità, coinvolgendo le scuole medie superiori, rivolgendoci non solo alla ricerca ma anche alla creatività e pensando un programma rivolto non soltanto ai giovani”.
“Spinner è stata un’esperienza di lungo periodo – ha detto Paolo Bonaretti, presidente del Consorzio Spinner – con cui si è trasferita l’alta specializzazione di laureati e dottorandi alle imprese che volevano innovarsi, creando le condizioni per un ambiente stimolante che tutela e valorizza i talenti e permette lo sviluppo tecnologico ed economico del territorio”.

Nelle azioni di trasferimento tecnologico degli 869 nuovi posti di lavoro creati, circa il 60% coinvolge le imprese ospitanti o l’ambito della ricerca per un legame stretto con l’università. Investire sul capitale umano, premiare l’istruzione e supportare l’innovazione delle imprese sono stati i pilastri delle azioni Spinner che hanno messo al primo posto le persone. Più di 500 mila persone che hanno potuto usufruire di questo percorso, avviato nel 2001, che ha dato ai giovani laureati e laureandi un incentivo alla creatività e al mettersi in gioco.